В Lumon Industries разработали необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Эта технология изолирует рабочие воспоминания от личных. Марк, один из сотрудников, поначалу соглашается на эксперимент. Однако со временем в его голове зарождаются сомнения — а правильно ли он поступил?